Recruteur (bilingue)/ Bilingual Employer

  • agriculture
  • Full time
  • 1 month ago
  • Canada
  • Salary Dollar $30.7K–$100.3K / Yearly

Job Description

Recruteur (bilingue)/ Bilingual Employer

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Collaborer avec les responsables du recrutement pour piloter le processus de recrutement de round en round, y compris la recherche, la sélection, les entretiens/tests et l’offre
Préparer et publier des offres d’emploi à l’interne et à l’externe
Prioriser l’expérience du candidat put s’ assurer que les nouvelles recrues potentielles sont engagées
Soutenir les nouveaux employés proclaim au lengthy de leur expérience d’intégration
Développer et exécuter des stratégies de recrutement créatives et innovantes
Aidez-nous à réaliser la valeur de notre marque employeur strong suit sur le marché nord-américain
EXIGENCES

En plus d’être aussi passionnés que nous par le recrutement, nous recherchons une personne ayant une approche proactive dans la recherche de candidats et une énergie et un enthousiasme pour promouvoir notre entreprise auprès de futurs employés. Vous apportez à ce poste des compétences en gestion du changement et en training, et vous êtes également adaptable et adaptable.

Ce que tu apportes

Bilingue français et anglais vital
Des études postsecondaires dans un domaine connexe ou une combinaison d’études et d’expérience de travail pertinente seront prises en considération
Environ 3 ans et plus d’expérience dans un rôle axé sur le recrutement, idéalement dans un environnement syndiqué et un recrutement de quantity
Strong suit positioning client et compétences interpersonnelles, avec une capacité démontrée à développer et à entretenir des relationships de woe positives
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Workplace (Word, Excel et PowerPoint). La maîtrise de WorkDay est un atout.
Doit être permissible à travailler au Canada

BRAIN PRENONS SOIN DE VOUS

  • Poste à temps plein avec 15 jours de vacances par an
  • Rémunération attrayante avec un régime de retraite généreux. Les avantages commencent le jour 1.
  • Plan de développement individuel, parcours d’apprentissage en ligne et coaching put vous assurer de continuer à progresser dans votre carrière
  • L’opportunité de façonner notre vision et notre stratégie de recrutement mondial ainsi que la responsabilité
  • d’apporter des changements à nos processus et pratiques localement
  • Possibilité de travailler à range à problem que vous puissiez être au bureau 2-3 jours pour commencer, avec
  • plus de flexibilité au fil du temperature
  • Prêt à nourrir votre carrière? Postuler aujourd’ hui!

An English variation to comply with:

As a Bilingual Recruiter you will be responsible for discovering talent to fill up a range of duties; a lot of that include our frontline workers. In this function, speed and also agility are vital to ensure our production procedures stay on top of our guarantees to our clients.

You will certainly direct employing supervisors through the option and interview process and also created prospect offers, maintaining our diversity as well as addition aspirations top of mind as well as taking care of the time it takes to fill up settings.

MAIN RESPONSIBILITIES

Companion with hiring managers to drive the end-to-end employment procedure, consisting of sourcing, testing, interviewing/testing and deal
Prepare and also publish work postings internally and also on the surface
Prioritize the prospect experience to make sure that potential new hires are engaged
Assistance brand-new employees via their onboarding experience
Develop as well as implement imaginative as well as ingenious recruitment techniques
Aid us to realise the worth of our solid employer brand in the North America market
REQUIREMENTS

In addition to being as passionate about recruiting as we are, we are trying to find somebody with a positive technique to sourcing prospects as well as a power as well as interest to advertise our business to future workers. You bring modification management and coaching abilities to the duty, and also are flexible and also adaptable also.

What you bring

  • Bilingual in French and also English crucial
  • Post second education in relevant location or a mix of education and appropriate job experience will certainly be taken into consideration
  • Roughly 3+ years experience in recruitment-focused role ideally in a unionized atmosphere as well as volume recruiting
  • Strong customer focus as well as social abilities, with a shown capability to develop as well as nurture favorable functioning connections
  • Strong proficiency in Microsoft Office Collection (Word, Excel as well as PowerPoint). Effectiveness with
  • WorkDay is an asset.
  • Should be eligible to work in Canada

WE TAKE CARE OF YOU

Permanent position with 15 days getaway annually
Attractive compensation package with a charitable pension. Advantages begin on day 1.
Private growth strategy, on the internet discovering courses and also training to guarantee you continue to grow in your job
The possibility to shape our Worldwide Recruitment vision and approach as well as obligation for making changes to our procedures and practices in your area
Opportunity to function remotely supplied you are able to be in the office 2-3 days to start, with more flexibly as time takes place

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